Fuermetz-Coaching

coaching - consulting - training

BLOG

Können Verkaufsleiter gute Coaches Ihrer Mitarbeiter sein?

· · Leave a Comment

 

Seit es den Begriff Coaching in der Personalentwicklung gibt, gibt es auch die Diskussion darüber, ob Chefs ihre Mitarbeiter coachen können. Können heisst in diesem Zusammenhang zweierlei:

  1. Kann ein Vorgesetzter mit Mitarbeitern nach „Coaching-Prinzipien“ umgehen, weil er die Fähigkeiten dazu hat? Hat er also ein entsprechendes Instrumentarium parat, hat er Coaching in irgendeiner nennenswerten Art und Weise gelernt?
  2. Kann ein Chef die verschiedenen Mützen unterscheiden, die er einerseits als Coach, andererseits aber als Vorgesetzter auf hat? [Read more…] about Können Verkaufsleiter gute Coaches Ihrer Mitarbeiter sein?

Wenn die Führungskraft die Firma zur „Familie“ erklärt…

· · Leave a Comment

… ist das keine so ganz gute Idee.  Das ist von dieser Führungskraft ganz sicher (meistens) gut gemeint, führt aber trotzdem häufig in die Irre. Das meinen zumindest die Autoren Hoffman, Casnocha und Yeh in ihrem Blogpost im Harvard Business Review mit dem Titel: „Your company is not a Family“.

Achtsamkeitsübungen für das Management: effektiv oder esoterisch?

· · Leave a Comment

Bei Google wird nicht nur das Netz durchsucht. Unter dem Motto „Search Inside Yourself“ lernen die Mitarbeiter von Google auch sogenannte Achtsamkeitsübungen. Das Wort Achtsamkeit ist inzwischen die gängige Übersetzung für das englische „Mindfulness“, und unter diesem Begriff werden bei Google Kurse und Vortragsreihen abgehalten, einer der Ingenieure von Google hat sogar ein Buch veröffentlicht. „Search Inside Yourself, das etwas andere Glücks-Coaching“ von Chade-Meng Tan ist inzwischen auch schon auf deutsch erhältlich. [Read more…] about Achtsamkeitsübungen für das Management: effektiv oder esoterisch?